Bärbel Tannert und Katharina Hoppe bauen als Mitarbeiterinnen der E.ON Energie Brücken zwischen Wirtschafts- und Kulturleben, indem sie – in ihrer Funktion als Kulturreferentinnen – die Vielfalt der Welt auf die Piazza des Unternehmenssitzes holen.

Ziel hierbei ist es, die üblichen Wahrnehmungsstrukturen und Automatismen zu durchbrechen, damit sowohl die Leistungsmotivation der Mitarbeiter dauerhaft gesichert wird, als auch die Freude und Kreativität an der Arbeit erhalten bleibt. Dazu tragen beispielsweise Ausstellungen, Gespräche, Konzerte und eine Vielzahl an sozialen Projekten wesentlich bei.

Provokation, Irritation und Diskussion spielen für hierbei eine besonders wichtige Rolle, denn sie sind Initiatoren für Austausch und Auseinandersetzung.