Mit "on.board" startet E.ON Energie ein neues Programm für herausragende Praktikanten und Werkstudenten. Das Ziel: engagierte junge Menschen langfristig an das Unternehmen zu binden.

E.ON Energie rüstet sich für die Zukunft. Dafür braucht das Unternehmen innovative Konzepte, kreative Lösungen und - natürlich - die passenden Köpfe.

Daher startet mit "on.board" jetzt ein konzernweites Praktikantenbindungsprogramm. "Damit wollen wir engagierte junge Studenten für eine Tätigkeit bei E.ON Energie begeistern und ihnen eine berufliche Perspektive bieten, die weit über das Praktikum hinausgeht",  beschreibt Claus Brauner, Leiter Personalentwicklung bei E.ON Energie die Ziele des Programms. Denn schon heute fehlen in vielen Branchen hochspezialisierte Fachkräfte. Mit "on.board" will der Konzern Praktikanten und Werkstudenten, die durch besonders gute Leistungen aufgefallen sind, enger an das Unternehmen binden und später gezielt als geeignete Nachwuchskräfte rekrutieren.

Etwa 50 Studenten aus den Ingenieurswissenschaften, der Betriebswirtschaft oder Informatik bekommen pro Jahr die Chance, in das Programm aufgenommen zu werden. Sie werden individuell von Mentoren betreut, können Workshops zu aktuellen Themen mitgestalten und sich über ein Online-Portal vernetzen.