"So teuer? Da haben wir aber ein besseres Angebot." So und ähnlich klang es beim Planspiel "Händler von Basarien", bei dem im vergangenen Dezember Studierende selbst in die Rolle der Stromhändler schlüpften. Der Anlass: ein weiterer Workshop für Teilnehmer des on.board-Programms.

 

Mit on.board rüstet sich E.ON Energie für die Zukunft. Das Programm für herausragende Praktikanten und Werkstudenten richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen im Hauptstudium bzw. ab dem dritten Semester ihres Bachelor-Studiums, die als Praktikanten oder Werksstudenten mindestens zwei Monate bei E.ON Energie erfolgreich tätig waren. Das Unternehmen möchte mit "on.board" diese engagierten Studierenden für eine Tätigkeit bei E.ON Energie begeistern und ihnen eine berufliche Perspektive bieten, die weit über das Praktikum hinausgeht.

 

Wer am Praktikantenbindungsprogramm on.board teilnimmt, bekommt einen Mentor aus dem Konzern zur Seite gestellt, der ihm als Ratgeber und "Türöffner" unterstützt. Zusätzlich bietet eine Online-Plattform den "on.board"-Teilnehmern die Möglichkeit, sich untereinander aber auch im Unternehmen besser zu vernetzen. Zwei Mal im Jahr werden die Teilnehmer außerdem zu Workshops eingeladen, die ihnen nicht nur Einblicke in die verschiedenen Bereiche des Konzerns bieten, sondern auch als Trainings dienen.

 

Bei einem solchen Workshop konnten 21 Teilnehmer so in Düsseldorf an zwei Tagen Einblicke in die Welt des Stromhandels gewinnen. Und dafür mussten sie beim Planspiel "Händler von Basarien" selbst aktiv werden. Außerdem konnten die Studierenden den Trading Floor der E.ON Energy Trading besichtigen. Vorträge - auch von den Studierenden selbst - rundeten den gelungenen Workshop ab. "Es war ein spannender Workshop, bei dem man viele sehr nette neue Leute kennen lernen konnte", resümierten so auch die Studierenden: "Wir waren sehr froh, dass wir dabei sein durften beim Einblick in die spannende Welt hinter der Steckdose."

 

Zurzeit sind knapp 40 Studierende "on.board", jedes Jahr bekommen bis zu 50 weitere Studierende die Chance, in das Programm aufgenommen zu werden. Besonders gefragt sind Studierende der Ingenieurs- und Wirtschaftswissenschaften. Die jeweilige Fachabteilung wählt die Kandidaten, die sich im Unternehmen bereits als Praktikant oder Werkstudent bewiesen haben, für das Programm aus. Hat er Interesse, kann er sich mit einem Motivationsschreiben für on.board bewerben und wird anschließend zum Auswahlgespräch eingeladen. Dieses Gespräch, an dem ein Vertreter der Fachabteilung und ein Vertreter aus dem Personalbereich teilnehmen, entscheidet darüber, ob der Kandidat "on.board" gehen kann.

 

Weitere interessante Informationen zu diesem Thema finden Sie hier:

http://www.eon.com/de/careers/17695.jsp